L'Agglomération de la Région de Compiègne recrute à Compiègne
L’ARC, Agglomération de la Région de Compiègne, 22 communes, 82000 habitants, est la troisième aire urbaine du département de l’Oise.
Aux portes de Paris et nichée dans la verdure, l’Agglomération de la Région de Compiègne bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel et d’un fort dynamisme.
L’Agglomération de la Région de Compiègne, c’est :
- Un pôle économique qui compte 1,2 fois plus d’emplois que d’actifs
- Un territoire à fort enjeu industriel, labellisé Territoires d’industrie
- Un tissu économique diversifié qui compte de nombreux grands groupes français et internationaux
- Un territoire innovant : (2 pôles de compétitivité, des centres de R&D) et engagé dans le développement durable
Poste
La résidence Jean Lefort composée de 63 logements est un foyer logement géré par l’ARC situé au cœur de Compiègne.
Elle recherche un hôte de maison, chargé d’assurer le bon fonctionnement de la résidence et d’assurer du bien-être des résidents.
MISSIONS :
- Assurer une veille sociale auprès des résidents
- Accompagner les résidents pour les démarches administratives et en assurer le suivi
- Favoriser les liens entre les résidents
- Assurer la sécurité des résidents et faire le lien avec la famille si besoin
- Informer les résidents des différentes activités proposées par les associations de personnes âgées
- Effectuer l’entretien des locaux et des parties communes
- Entretien et évacuation des containers
- Désinfection des points de contact dans les espaces communs
- Gérer les stocks des produits d’entretien
- Transmettre les commandes de produits d’entretien pour le réassort
HORAIRES :
- 35 heures
- Du lundi au vendredi de 7h à 14h45 (pause déjeuner de 45 mn)
Profil
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, en tant qu’Hôte de Maison
- Technicien en intervention sociale et familiale (TISF)
- Bac pro SPVL – service de proximité et de vie locale
- BEP Carrière sanitaire et sociale
- Bonne présentation
- Rigueur
- Ponctualité
- Sens de l’organisation
- Etre à l’écoute des résidents et de leurs besoins
- Discrétion professionnelle
Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire) ou par voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable).
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 15/11/2023
